Maestros de Morelos esperan 'regalo' salarial de AMLO este 15 de mayo

Cuernavaca.- Los trabajadores de la educación en el estado se encuentran a la expectativa de la respuesta al pliego nacional de demandas. El incremento salarial para los maestros será revelado, como es tradición, este 15 de mayo durante las celebraciones del Día del Maestro. Joel Sánchez Vélez, secretario general de la Sección 19 del SNTE, confirmó que las mesas de negociación en la Ciudad de México están por concluir. Estas reuniones son el resultado de una consulta nacional donde los docentes expresaron sus carencias más urgentes. Expectativa por el anuncio federal Sánchez Vélez aclaró que la negociación de los sueldos se define exclusivamente en el ámbito federal. Por ello, los miles de trabajadores en Morelos dependen de los acuerdos que logre la dirigencia nacional con la Secretaría de Educación Pública (SEP). Sin embargo, el líder sindical destacó que en Morelos no se han quedado de brazos cruzados. A través de la gestión local con el Gobierno del Estado, se han amarrado beneficios que impactan directamente en el bolsillo de los trabajadores estatales. Logros locales en Morelos Entre los avances destacados para el magisterio morelense, se encuentra el aumento al bono para los maestros jubilados y un estímulo especial para los directivos. Asimismo, se mantuvo el apoyo económico por riesgo volcánico para quienes laboran cerca del Popocatépetl. Uno de los mayores triunfos mencionados por la Sección 19 es la justicia laboral para el personal de inglés. Tras más de dos décadas de incertidumbre, se ha concretado la basificación de los trabajadores del Programa Nacional y Estatal de Inglés. Blindaje al aguinaldo en el Congreso Finalmente, el secretario general informó que mantienen pláticas con los diputados del Congreso de Morelos. El objetivo es realizar una adecuación legal que garantice el pago de los 90 días de aguinaldo para los trabajadores de educación media superior. Con este cambio jurídico, se busca que el derecho de los maestros quede firme y no dependa de voluntades políticas anuales, evitando retrasos en la entrega de sus prestaciones de fin de año.